RRHH E-learning FUNDAE
Reclutamiento y Selección por Competencias
Atrae y selecciona a las personas adecuadas con un proceso riguroso
Formación a medida
Curso práctico para diseñar procesos de selección basados en competencias, desde la definición del puesto hasta la incorporación. Incluye técnicas de entrevista, evaluación y employer branding.
Objetivos del curso
- Conocer y aplicar: Definición del puesto y perfil por competencias
- Conocer y aplicar: Fuentes de reclutamiento y employer branding
- Conocer y aplicar: Técnicas de entrevista conductual
- Conocer y aplicar: Pruebas y evaluación de candidatos
- Conocer y aplicar: Onboarding y plan de acogida
Contenidos del programa
- 1Definición del puesto y perfil por competencias
- 2Fuentes de reclutamiento y employer branding
- 3Técnicas de entrevista conductual
- 4Pruebas y evaluación de candidatos
- 5Onboarding y plan de acogida
Metodología
- →Exposición dialogada y debate entre participantes
- →Análisis de casos y proyectos reales
- →Prácticas individuales y grupales con feedback inmediato
- →Recursos descargables y plantillas reutilizables
- →Evaluación continua y certificación de aprovechamiento
A quién va dirigido
Profesionales y equipos de empresas de cualquier sector que quieran mejorar sus competencias en tecnología. No se requieren conocimientos previos específicos para la mayoría de cursos.
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Sobre este curso: Reclutamiento y Selección por Competencias