Liderazgo Mixto FUNDAE
Gestión del cambio y liderazgo en tiempos de transformación
Conduce a tu equipo a través del cambio tecnológico y organizativo sin perder productividad.
12 horas
Programa para líderes que deben impulsar transformaciones (digitales o de procesos). Trabaja la gestión de la resistencia, la comunicación del cambio y el acompañamiento al equipo durante la transición. Bonificable por FUNDAE.
Objetivos del curso
- Conocer y aplicar: Por qué el cambio falla en las organizaciones
- Conocer y aplicar: Diagnóstico de impacto y grupos afectados
- Conocer y aplicar: Comunicación del cambio y narrativa interna
- Conocer y aplicar: Gestión de la resistencia y motivación
- Conocer y aplicar: Acompañamiento y refuerzo de nuevos hábitos
- Conocer y aplicar: Métricas de adopción del cambio
Contenidos del programa
- 1Por qué el cambio falla en las organizaciones
- 2Diagnóstico de impacto y grupos afectados
- 3Comunicación del cambio y narrativa interna
- 4Gestión de la resistencia y motivación
- 5Acompañamiento y refuerzo de nuevos hábitos
- 6Métricas de adopción del cambio
Metodología
- →Exposición dialogada y debate entre participantes
- →Análisis de casos y proyectos reales
- →Prácticas individuales y grupales con feedback inmediato
- →Recursos descargables y plantillas reutilizables
- →Evaluación continua y certificación de aprovechamiento
A quién va dirigido
Profesionales y equipos de empresas de cualquier sector que quieran mejorar sus competencias en tecnología. No se requieren conocimientos previos específicos para la mayoría de cursos.
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Sobre este curso: Gestión del cambio y liderazgo en tiempos de transformación